Aspergeronline ETS è orgogliosa di annunciare la sua partnership con Abile Job, unendo le forze per promuovere l’inclusione lavorativa delle persone autistiche e neurodivergenti. Grazie a questa collaborazione, possiamo offrire un supporto ancora più qualificato e personalizzato per l'inserimento lavorativo dei nostri utenti.

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“Per una piccola azienda, l’inserimento di un collaboratore con disabilità, può essere un problema e la nostra intenzione era quella di trasformare il problema in opportunità. Abile Job si è dimostrata perfettamente allineata con la nostra richiesta.”  - Paolo Parato, Managing Director

Obiettivi della Partnership

  1. Inclusione lavorativa: facilitare l’inserimento al lavoro per le persone con
    la Sindrome di Asperger
    e altre neurodivergenze, iscritte alle liste del collocamento mirato (L.68/99)
  2. Supporto personalizzato: Offrire incontri di consulenza e
    coaching, tenendo in considerazione le richieste in merito a problematiche lavorative, orientamento professionale, iter di iscrizione al collocamento mirato
  3. Informazione: attraverso gli appuntamenti programmati con Aspergeronline, mettere a disposizione esperienze e competenze nell’ambito delle assunzioni obbligatorie (L.68/99) 
  4. Valorizzazione delle competenze: essere promotori delle competenze uniche di ogni individuo, andando oltre gli stereotipi e i pregiudizi legati alla disabilità

Grazie alla collaborazione con Abile Job, Aspergeronline ETS si impegna a costruire un futuro lavorativo più inclusivo e sostenibile per tutte le persone con autistiche, valorizzando le loro capacità e favorendo una cultura del lavoro aperta e accogliente.


Chi è Abile Job

Siamo una società di consulenza in ambito Diversity Equity and Inclusion e un’agenzia per il lavoro che opera quotidianamente con la convinzione che ogni persona, se inserita in una posizione ed in un contesto ad essa adeguato, riesca ad esprimere al meglio il proprio valore

Cosa fa Abile job?

Che tu sia un’azienda o un candidato, contattaci per attività di ricerca e Selezione, formazione e progetti sociali. Grazie alla nostra strategia professionale, permettiamo un miglioramento del dialogo tra candidati ed imprese, potenziando l’inclusione aziendale

Perchè Abile Job

Grazie ai diversi background offriamo un approccio multidisciplinare idoneo ad ogni contesto organizzativo del cliente, unendo competenze in ambito Talent Acquisition, HR Business Partner, Coaching, Disability Management e
Psicologia del Lavoro
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