“Ho avuto modo di collaborare con Abile Job per il sostegno delle persone sorde nella ricerca di lavoro. La sensibilità, la prossimità e soprattutto l’esperienza, fanno la differenza” - Enrico; Direttore Istituto Scolastico
Aspergeronline ETS è orgogliosa di annunciare la sua partnership con Abile Job, unendo le forze per promuovere l’inclusione lavorativa delle persone autistiche e neurodivergenti. Grazie a questa collaborazione, possiamo offrire un supporto ancora più qualificato e personalizzato per l'inserimento lavorativo dei nostri utenti.
Obiettivi della Partnership
- Inclusione Lavorativa: Facilitare l’accesso al mondo del lavoro per le persone con Sindrome di Asperger e altre neurodiversità.
- Supporto Personalizzato: Offrire percorsi di formazione, coaching e mediazione per garantire un’integrazione lavorativa efficace e duratura.
- Sensibilizzazione: Promuovere la consapevolezza e la comprensione delle neurodivergenze tra le imprese, favorendo un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso.
- Valorizzazione delle Competenze: Mettere in luce le competenze uniche di ogni individuo, andando oltre gli stereotipi e i pregiudizi legati alla disabilità.
Grazie alla collaborazione con Abile Job, Aspergeronline ETS si impegna a costruire un futuro lavorativo più inclusivo e sostenibile per tutte le persone con autistiche, valorizzando le loro capacità e favorendo una cultura del lavoro aperta e accogliente.
Link annunci di lavoro Inserisci CVChi è Abile Job
Fondata nel 2016 da un gruppo di professionisti esperti in ricerca e selezione, formazione, coaching, mediazione e progetti sociali, Abile Job vanta un vasto network di contatti nel mondo imprenditoriale, associativo e istituzionale. Questa rete permette a Abile Job di offrire servizi altamente qualificati e personalizzati per l'inserimento lavorativo delle categorie protette.
Cosa fa Abile Job
Abile Job si dedica a mettere in relazione imprese e persone appartenenti a categorie protette, facilitandone l’inserimento lavorativo. Utilizzando strumenti innovativi e personalizzati, Abile Job favorisce un'integrazione completa e promuove la crescita culturale riguardo alla disabilità e al disagio sociale. Il loro approccio mira a creare un ambiente lavorativo inclusivo e sensibile alle diverse necessità dei lavoratori.
Perché Abile Job
L'unicità delle persone è al centro della filosofia di Abile Job. La loro missione è andare oltre l'approccio assistenzialistico tradizionale, valorizzando le competenze individuali e migliorando il dialogo tra imprese, istituzioni e associazioni. Questo approccio contribuisce all’inclusione, riduce i costi sociali e promuove una cultura del lavoro più inclusiva e rispettosa delle diversità.
La Mission di Abile Job
Abile Job si impegna a individuare la risorsa più adatta rispetto al profilo richiesto dai clienti, puntando sull’unicità della persona. Ogni inserimento lavorativo è accompagnato da un percorso di supporto sia per l’azienda che per la risorsa, garantendo un processo di integrazione fluido e soddisfacente per entrambe le parti.
